La negociación salarial docente en Tucumán cerró con un sabor agridulce para la Casa de Gobierno. Aunque el gobernador Osvaldo Jaldo logró estampar la firma de dos sindicatos, los gremios con mayor peso de afiliados rechazaron la oferta. El resultado: el inicio de clases es incierto.
La oferta sobre la mesa: ¿Llegamos al millón?
El Gobierno provincial propuso un esquema que busca acercar el salario de bolsillo a la cifra simbólica del millón de pesos. Aquí los detalles del aumento:
- Básico (Recomposición): 8,4% (por inflación Nov-Ene)
- Básico (Marzo): 2,6% adicional (totalizando 11% al básico)
- Piso Salarial (Mínimo): $970.000 de bolsillo
- Ayuda Escolar: Sube de $15.000 a $30.000 (100%)
- Asignación Familiar: Sube de $25.000 a $40.000 (60%)
El cálculo oficial: Sumando los beneficios adicionales, el Ejecutivo sostiene que los docentes superarán el $1.000.000 de bolsillo.
Quiénes firmaron y quiénes van al paro
La aceptación fue dispar, dejando un frente gremial fracturado:
- Aceptaron (Firma hoy a las 11:00 AM):
- AMET (Técnicos) y UDT. Consideran que, dado el contexto nacional y el recorte de fondos, el aumento es aceptable y valoran la promesa de revisión trimestral.
- Rechazaron (Paro el martes 3 de marzo):
- ATEP (el gremio mayoritario con 14.000 afiliados) y Apemys. Su argumento es simple: la canasta básica hoy está en $1.130.000 y la oferta actual no llega a cubrirla.
El calendario: ¿Cuándo empiezan las clases?
- Lunes 2 de marzo: PARO NACIONAL convocado por CTERA y gremios de la CGT (UDA, CEA). No habrá actividad por el recorte de fondos nacionales.
- Martes 3 de marzo: Era la fecha elegida por el Ministerio de Educación para el inicio formal, pero ATEP y Apemys lanzaron un paro provincial por 24 horas para ese mismo día.
Para la gran mayoría de las escuelas públicas, el ciclo lectivo 2026 recién comenzaría de manera efectiva el miércoles 4 de marzo.
